
Meine Einladung: Meistern Sie mit mir Ihre Selbst-Führung
Herzlich Willkommen zu Ihrem wichtigsten Schritt: Ihre Gegenwart neu zu gestalten, um Zukunft zu schaffen. Für sich selbst, im Team oder als Organisation. Was Sie dazu benötigen? Die richtige innere Haltung, eine Verfeinerung Ihres Selbst und das Wissen um die richtigen Hilfsmittel.
Der Wandel in allen Lebensbereichen erfordert persönliches und gemeinsames Wachstum. Damit Ihnen dies gelingt, unterstütze ich Sie in Ihrer Selbst-Bestimmtheit. Denn wenn das Selbst anstelle des Egos die Führung bestimmt, wird der Weg frei für neuen Erfolg, mehr Zufriedenheit und das gelingende Wir.
„Worauf es wirklich ankommt? Ein gesundes Selbst als Basis für ein starkes Wir.“
Das Wesentliche:
Wandeln mit Herzkraft
Unsere Einstellung wird durch Mindset und Heartset, also Geistes- und Herzenshaltung, bestimmt, die auf unseren Erfahrungen und Werten basieren. Hier liegt das größte Potenzial, um Neues miteinander zu schaffen und ein neues Miteinander zu schaffen. Der beste Kompass dafür ist Wohlwollen (zum Wohle von allen) und Fürsorge (für etwas sorgen). Eine gelingende Kultur des Miteinanders ist die Antwort auf die Herausforderungen des Jetzt und in der Zukunft. Dafür benötigen wir gesunde Selbstführung mit Herzkraft – klare Kommunikation folgt daraus. Mit meinen Angeboten unterstütze ich Sie, damit dies einfach gelingt.
Gute Führung fängt immer bei uns selbst an, genauer gesagt mit dem Selbst. Denn wir führen immer: Projekte, Teams, Dialoge, und vor allen Dingen uns selbst. Ob uns dies gut und leicht gelingt, hängt stark von unserer inneren Haltung ab.
„Die richtige Haltung – Mind- und Heartset – sorgt für ein gutes Miteinander und klare Kommunikation, damit agiles Führen und das WIR leicht gelingen.“
Die Lösung:
Formate für wirksame Selbst-Führung
CoEvolution: Gemeinsam weiter kommen
Als Hochsensitive und intuitiver Coach ist es mein Talent, feinsinnig die Impulse zu finden, die Sie jetzt weiter bringen. Für Sie persönlich, für Ihre Teams und für die gesamte Organisation. Ich spüre die Aspekte auf, die Ihnen jetzt am besten dienen. Dazu liefere ich die nötigen und alltagstauglichen Tipps, Tools und Techniken zur Umsetzung.
Evolution ist für mich ein Prozess des Sichtbarmachens. Denn es ist bereits vorhanden, wonach Sie suchen. Aus dem Nichts entsteht nichts.
Wir gestalten und bedingen gemeinsam diesen Austausch. Unsere CoEvolution bringt das hervor, worauf es wirklich ankommt, um stark im Hier und Jetzt zu sein. Und Ihre Zukunft darauf aufzubauen. Wir erforschen neue Möglichkeiten, um gut in Führung zu sein. Als Unternehmen oder Agentur, als Team oder in der Selbst-Führungskraft.
NEXT-LEVEL-COACHING
Transformationsreise
- Uplifting: Entwicklung für den nächsten Level
- Ad hoc Solutions: Beratung mit Feinsinn
- Happy Hour Coaching: Eine Stunde für leichtere Selbstführung und mehr Lebensfreude
TIPPS FÜRS TUN
Digitale Sessions
Die Essenz aus meinen 20 Jahren Trainingserfahrung. Selbstführung und …
- wirksame Gesprächsführung
- effektives Ressourcenmanagement
- souveräne Präsentation
TEAMTRAININGS
Präsenzformate
Workshops, Vorträge und Teamcoachings. Z.B.:
- „Willst du mit dir gehen?“ – Selbst-Führung
- „Damit das Wir gelingt“ – Neues. Miteinander. Schaffen.
- Haltung zeigen: New Mind- and Heartset
- Wandeln mit Herzkraft – damit New Work gelingt
„Ich begleite Sie in dem Wandlungs-Prozess, alte Strukturen und Begrenzungen zu lösen und eine neue Kultur des Miteinander zu gestalten. Denn: Das Wir gewinnt.“
Der USP für gelingende Selbst-Führung:
Unity / Spirit / Purpose
Meine USP-Formel (Unity/Spirit/Purpose) ist Ihr persönlicher Kompass, damit Ihr Selbst die Führung gerne übernimmt und mit Freude gestaltet. Wenn diese Haltung zum Leitmotiv wird, machen Sie aus Ihren Kollegen und Mitarbeitern echte Verbündete und verantwortliche Mitgestalter. Unverzichtbar für die Wirksamkeit von New Work und Grundton für Ihre Gestaltung.
Wenn Mitarbeiter sich als sinnvollen Teil eines gemeinsamen Tuns empfinden, ist Engagement selbstverständlich. Ein gemeinsamer Spirit, Freude am Schaffen, mehr Leichtigkeit und frische Ideen sind der Nebeneffekt. Dieses Prinzip gilt für jede Generation – auch für die zukünftigen. Die USP-Formel ist Ihr Navigationssystem für das gelingende Wir.

UNITY
SPIRIT
PURPOSE
„Sinnvolle Entwicklung bedeutet, dem Wesentlichen Raum und Ausdruck zu geben.“
Referenzen
Franca Wohlfahrt
Chief Revenue Officer MACH 3 – eine Marke der REGIOCAST GmbH & Co. KG
„Die Arbeit mit Martina Pütz hat viel Spaß bereitet. In den Workshops mit Martina konnten wir den Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung im Team nachhaltig stärken. Wir haben zusammen mit Martina unsere Arbeitsweisen und -organisationen beleuchtet und hinterfragt und konnten diese daraufhin positiv weiter entwickeln und verändern.“
Dirk Loesch
Unternehmensinhaber LHLK GmbH
„Martina hat uns einen wertvollen, neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, der uns bis heute auf unserem Weg wertvolle Impulse und Leitlinien gibt. Und als Coach ist Martina eine hochgeschätzte Partnerin für viele unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.“
Angelika Jacobi
Chairwoman of the Board und Managing Director PATRIZIA Foundation
„Das Anliegen „Building better futures“ der PATRIZIA Foundation passt als direkte Verbindung zu Martina. Im hybriden Format werden agile Workshops für unsere Team-Koordinator/Innen durchgeführt, begleitet von ergänzenden persönlichen Coachingterminen. Als Evolutionistin legt sie ihr Augenmerk darauf, wie Entwicklung freudvoll, herzlich und kurzweilig gestaltet werden kann.“
Ute Gunsenheimer
Head of External Relations & EU Projects European Spallation Source ERIC
„Martina Pütz begleitet meine berufliche Entwicklung nun schon seit über zehn Jahren. Heute unterstützt sie mich in meiner Position als Head of External Relations einer internationalen Forschungseinrichtung in Schweden nicht nur als mein Management-Coach, sondern hilft meinem Team und mir bei der Optimierung unserer behavioural competences und unserer Positionierung mit internen und externen Stakeholdern.“
Dr. Iris Schöninger
Welthungerhilfe
„Im Laufe des – an meinen persönlichen Ressourcen orientierten – Prozesses wurde mir immer bewusster, welchen Fokus ich künftig in meiner Arbeit setze und wie ich meine Potentiale dabei stärker einbringen kann. Martina Pütz ist eine respektvolle und inspirierende Trainerin und eine wirkliche Dialogpartnerin auf diesem Weg.“
Dr. Bärbel Götz-Barghop
Leiterin Marketing und Weiterbildung bei Deekeling Arndt/AMO
„Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit Martina zusammen. Sie hat uns viele Impulse gegeben, die uns bei unserer Weiterentwicklung geholfen haben. Wir schätzen ihre Herkunft aus der Kommunikationsbranche ebenso wie ihre Erfahrung als Trainerin und Coach – und auch die Tatsache, dass sie sich selbst ständig weiterentwickelt.“
Dirk Naujoks
Director Concentrate & Frozen Fruit / Bösch Boden Spies GmbH & Co. KG
„Vielen Dank für die individuelle und kompetente Unterstützung bei meiner persönlichen Entwicklung. Der Aufbau und die Herangehensweise des Trainings sowie die Erarbeitung meiner Bedürfnisse waren sehr hilfreich. Frau Pütz stand mit praktischen Tipps jederzeit zur Seite.“
Mirela Weber
Wissenschaftlicher Außendienst, Pierre Fabre Dermokosmetik GmbH
„Mit ihrer feinsinnigen und bodenständigen Art öffnete Martina mir neue Türen, die mich in meiner Persönlichkeit haben wachsen lassen. Die vielen Tipps sind bis heute fest manifestiert und helfen mir Großes zu leisten – im Beruflichen wie auch im privaten Leben. Danke dafür.“
Inka Knigge
Abteilungsleiterin Personal, Human Resources, Sparkassen-Finanzportal GmbH
„Die (Kommunikations-)Trainings und digitalen Sessions bei Martina ermuntern unsere Mitarbeiter über ihre Grenzen hinaus zu wachsen und ihren eigenen Stil zu etablieren. Gesunde Selbstführung ist dabei der Schlüssel.“
Franca Wohlfahrt
Leiterin Vertrieb MACH 3 – eine Marke der REGIOCAST GmbH & Co. KG
„Die Arbeit mit Martina Pütz hat viel Spaß bereitet. In den Workshops mit Martina konnten wir den Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung im Team nachhaltig stärken. Wir haben zusammen mit Martina unsere Arbeitsweisen und -organisationen beleuchtet und hinterfragt und konnten diese daraufhin positiv weiter entwickeln und verändern.“
Dirk Loesch
Unternehmensinhaber LHLK GmbH
„Martina hat uns einen wertvollen, neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, der uns bis heute auf unserem Weg wertvolle Impulse und Leitlinien gibt. Und als Coach ist Martina eine hochgeschätzte Partnerin für viele unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.“
Angelika Jacobi
Chairwoman of the Board und Managing Director PATRIZIA Foundation
„Das Anliegen „Building better futures“ der PATRIZIA Foundation passt als direkte Verbindung zu Martina. Im hybriden Format werden agile Workshops für unsere Team-Koordinator/Innen durchgeführt, begleitet von ergänzenden persönlichen Coachingterminen. Als Evolutionistin legt sie ihr Augenmerk darauf, wie Entwicklung freudvoll, herzlich und kurzweilig gestaltet werden kann.“
Ute Gunsenheimer
Head of External Relations & EU Projects European Spallation Source ERIC
„Martina Pütz begleitet meine berufliche Entwicklung nun schon seit über zehn Jahren. Heute unterstützt sie mich in meiner Position als Head of External Relations einer internationalen Forschungseinrichtung in Schweden nicht nur als mein Management-Coach, sondern hilft meinem Team und mir bei der Optimierung unserer behavioural competences und unserer Positionierung mit internen und externen Stakeholdern.“
Dr. Iris Schöninger
Welthungerhilfe
„Im Laufe des – an meinen persönlichen Ressourcen orientierten – Prozesses wurde mir immer bewusster, welchen Fokus ich künftig in meiner Arbeit setze und wie ich meine Potentiale dabei stärker einbringen kann. Martina Pütz ist eine respektvolle und inspirierende Trainerin und eine wirkliche Dialogpartnerin auf diesem Weg.“
Dr. Bärbel Götz-Barghop
Leiterin Marketing und Weiterbildung bei Deekeling Arndt/AMO
„Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit Martina zusammen. Sie hat uns viele Impulse gegeben, die uns bei unserer Weiterentwicklung geholfen haben. Wir schätzen ihre Herkunft aus der Kommunikationsbranche ebenso wie ihre Erfahrung als Trainerin und Coach – und auch die Tatsache, dass sie sich selbst ständig weiterentwickelt.“
Dirk Naujoks
Director Concentrate & Frozen Fruit / Bösch Boden Spies GmbH & Co. KG
„Vielen Dank für die individuelle und kompetente Unterstützung bei meiner persönlichen Entwicklung. Der Aufbau und die Herangehensweise des Trainings sowie die Erarbeitung meiner Bedürfnisse waren sehr hilfreich. Frau Pütz stand mit praktischen Tipps jederzeit zur Seite.“
Mirela Weber
Wissenschaftlicher Außendienst, Pierre Fabre Dermokosmetik GmbH
„Mit ihrer feinsinnigen und bodenständigen Art öffnete Martina mir neue Türen, die mich in meiner Persönlichkeit haben wachsen lassen. Die vielen Tipps sind bis heute fest manifestiert und helfen mir Großes zu leisten – im Beruflichen wie auch im privaten Leben. Danke dafür.“
Inka Knigge
Abteilungsleiterin Personal, Human Resources, Sparkassen-Finanzportal GmbH
„Die (Kommunikations-)Trainings und digitalen Sessions bei Martina ermuntern unsere Mitarbeiter über ihre Grenzen hinaus zu wachsen und ihren eigenen Stil zu etablieren. Gesunde Selbstführung ist dabei der Schlüssel.“
Persönliches

Ich bin intuitive Coachin, Ihr Reminder für das Wesentliche, Managementtrainerin, Autorin und (R)Evolutionärin. Mein besonderes Talent ist es, genau die Impulse, Mittel und Worte zu finden, die weiterbringen. Aufgrund meiner stark ausgeprägten Empathie und meiner Hochsensitivität (HSP) verfüge ich über besonders feine Antennen. Somit gelingt es mir intuitiv, nicht sofort offensichtliche Zusammenhänge zu erkennen. Mit großem Feingefühl und Klarheit „lese“ bzw. übersetze ich für Systeme, Teams und Persönlichkeiten, was es jetzt braucht, um wirklich weiter zu kommen. Wohlwollen ist meine Herzenshaltung. Leichtigkeit und Vereinfachung mein Anliegen.
Im Juli 2000 habe ich be:comm Training & Coaching mit Fokus auf den natürlich starken Auftritt und Persönlichkeitsförderung rund um das Selbst in Köln gegründet. Mein Angebot hat sich immer stärker auf das Wandeln von Haltung (Behavioural Competency) und das Schaffen eines neuen Miteinanders spezialisiert. Als Kommunikationstrainerin und Entwicklungs-Coach verfüge ich über ein vielfältiges Repertoire an Mitteln und Werkzeugen, um Fortschritt einfach gelingen zu lassen.
Martina Pütz unplugged
Ich war schon immer eine Evolutionistin, ohne es in dieser Essenz zu benennen. Schon als Jugendliche habe ich mich für die persönliche Entwicklung interessiert und geforscht, was die wirklichen Stellschrauben für den gelingenden Wandel sind. Zunächst nur für mich, später als Trainerin/Coach dann auch für andere. Das „Why“ war dabei mein Kompass. Die Suche nach dem Sinn (Purpose) war mein Lotse. Dies und ein Burn Out haben mich mit Achtundzwanzig eine glänzende Agenturkarriere beenden und in eine ungewisse Zukunft springen lassen. Dass ich meine Berufung als Trainerin in die Tat umsetzen konnte, schien zu dem Zeitpunkt völlig unmöglich.
Meine beruflichen Stationen bilden mein starkes Fundament als Kommunikationsprofi. Ich bin Dipl. Kommunikations-Wirtin (UDK Berlin), war PR-Beraterin bei Kohtes Klewes (heute Ketchum Pleon), Geschäftsführerin des Düsseldorfer Trainingsinstituts brain circus professional trainings und als Gastdozentin an der Universität in Düsseldorf und Leipzig tätig. Mit meinem Buch „Einfach präsentieren. Worauf es wirklich ankommt“ (Linde Verlag) habe ich einen zeitlosen Ratgeber geschaffen, der das Wesentliche jeder erfolgreichen Präsentation begründet und diese leicht gelingen lässt.
Heute weiß ich, dass Veränderung (Change) viel leichter und einfacher gelingt, wenn wir an der richtigen Stelle ansetzen: Der inneren Haltung. Heartset und Mindset sind die Grundlage für unser Verhalten und damit die entscheidende Stellschraube für ein erfolgreiches Miteinander.
„Ich bin der Notenschlüssel für Ihre Entwicklung“
Kontakt
Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.
Die Evolutionistin
Voigtelstraße 24
50933 Köln
Telefon: +49 221 9473235
E-Mail: mp@martina-puetz.de
Web: www.martina-puetz.de
