Nichts, was du tust, tust du ohne “guten” Grund! Ob das wirklich gut für dich ist, ist eine andere Frage. Jeder von uns hat einen Beweggrund, etwas zu tun oder zu lassen. Wenn du deine persönliche Motivation kennst, hast du das Steuer selbst in der Hand. Dann hast du die Macht (Eigenmacht), selbst zu bestimmen, was jetzt das für dich beste Verhalten ist. Dieses Gefühl von innerer Freiheit und Autonomie kann dir niemand nehmen.
In Deutschland gilt es immer noch als “chic”, sein Licht unter den Scheffel zu stellen. “Bescheidenheit ist eine Tugend” – ja, das ist sie. Aber bitte an der richtigen Stelle. “Sich profilieren” heißt nicht: “Ich, ich, ich und ich zuerst”. Sondern: Profilschärfe zu gewinnen. Mit starker Sprache und einen ganz einfachen Tipp gelingt dir dies.
Erfüllende und erfolgreiche Teamarbeit gelingt dann, wenn du dich und deine Stärken einbringen kannst. Im besten Fall wirst du in deinem Potenzial gesehen und gefördert. Sorge selbst dafür und werde sichtbar! New Work fördert und fordert uns auf, uns selbst mutig zu zeigen und uns einzubringen – damit das “WIR” gelingt.
Alles, was ich mit dir hier teile, habe ich für mich erforscht, erlebt und mich damit weiter entwickelt. Mir geht es um Vereinfachung, mehr Leichtigkeit und Selbstbestimmtheit – persönlich und im Miteinander. Damit das „Wir“ gelingt. Und wir gemeinsam Neues. Miteinander. Schaffen.
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