Das, was uns alle verbindet, ist der Wunsch nach Zugehörigkeit und Verbundenheit. Das gelingende “Wir“ braucht den Fokus auf das Gemeinsame, nicht auf das, was uns trennt. Zukunftsgestaltung und Veränderung können nur durch ein wertschätzendes und offenes Miteinander gelingen. Unausgesprochene Konflikte hingegen blockieren und lähmen unser gemeinsames Vorankommen.
In Deutschland gilt es immer noch als “chic”, sein Licht unter den Scheffel zu stellen. “Bescheidenheit ist eine Tugend” – ja, das ist sie. Aber bitte an der richtigen Stelle. “Sich profilieren” heißt nicht: “Ich, ich, ich und ich zuerst”. Sondern: Profilschärfe zu gewinnen. Mit starker Sprache und einen ganz einfachen Tipp gelingt dir dies.
Erfüllende und erfolgreiche Teamarbeit gelingt dann, wenn du dich und deine Stärken einbringen kannst. Im besten Fall wirst du in deinem Potenzial gesehen und gefördert. Sorge selbst dafür und werde sichtbar! New Work fördert und fordert uns auf, uns selbst mutig zu zeigen und uns einzubringen – damit das “WIR” gelingt.
Vielleicht kennst und nutzt du die Technik des Mindmappings bereits? Mit diesem einfachen und altbewährten Werkzeug findest du alleine oder in kleinen Teams (2 – 4 Personen) blitzschnell ein Sammelsurium an Impulsen und Stichworten zu einem Thema. Das Besondere an meinem Tipp: Es wird dabei nicht gesprochen! Wie ich finde, eine der besten Methoden, wenn du keine Lust hast auf den Platzhirschen-Effekt. Damit meine ich, dass Alphatiere, Diven und Egos hier keine Bühne bekommen. So kannst du auf Augenhöhe Gemeinsames schaffen.
Alles, was ich mit dir hier teile, habe ich für mich erforscht, erlebt und mich damit weiter entwickelt. Mir geht es um Vereinfachung, mehr Leichtigkeit und Selbstbestimmtheit – persönlich und im Miteinander. Damit das „Wir“ gelingt. Und wir gemeinsam Neues. Miteinander. Schaffen.
Mein Ratgeber "Einfach präsentieren“ - mehr als ein Präsentationsbuch! Nur noch wenige Exemplare verfügbar.
