Der USP für gelingende Selbst-Führung

Der USP für gelingende Selbst-Führung

Wenn jeder und jede sich als sinnvollen Teil eines gemeinsamen Tuns empfindet, ist Engagement selbstverständlich. Ein gemeinsamer Spirit, Freude am Schaffen, mehr Leichtigkeit und frische Ideen sind der Nebeneffekt. Wir brauchen eine neue USP-Formel! Wenn diese Haltung zum Leitmotiv wird, werden aus Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen echte Verbündete und verantwortliche Mitgestalter*innen. Unverzichtbar für die Wirksamkeit von New Work.

Nah und verbunden trotz Home Office mit den Happy Happs

Eine der größten Herausforderungen, die wir gerade täglich zu meistern haben, ist der fehlende Kontakt und direkte Austausch mit Familie, Freunden und Kollegen. Auch wenn wir mit digitalen Meetings einen kleinen Ersatz dafür gefunden haben, fehlt uns die Essenz, die uns in der Gemeinschaft wärmt, nährt und verbunden fühlen lässt. Mit Happy Happs sorgt ihr für neuen Zusammenhalt und einen guten Teamspirit.